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　　城鎮(zhèn)化浪潮所帶來的規(guī)模龐大的城市新移民正引發(fā)社會各界的關(guān)注。4月28日，由國內(nèi)最大的分類信息網(wǎng)站趕集網(wǎng)聯(lián)合北京大學(xué)市場與媒介研究中心發(fā)布了《2014中基層崗位職場薪酬研究》報告。

　　據(jù)了解，上述薪酬報告通過在線問卷的調(diào)查方法采集趕集網(wǎng)一手?jǐn)?shù)據(jù)，收集來自全國各地超過27萬份有效問卷，覆蓋北京、上海、廣州、深圳等36個城市，受訪人群涵蓋各個年齡段，全面展現(xiàn)了中基層崗位群體的職場薪酬狀況。

　　報告數(shù)據(jù)顯示，以中基層人才為主體的新移民已成為城市建設(shè)的主流，他們的平均月薪為3033元，同比去年增長16.5%。雖然生存狀況并未有明顯改 善，但與以往不同的是，這一群體“身份意識”逐漸覺醒。而擁有有自己的房子、有老公/老婆、有足夠的存款，已成為這一群體眼中最普遍的幸福生活必需的三大 件。

　　城市新移民平均月薪3033元

　　雖然自2013年起，“返鄉(xiāng)潮”、“逃離北上廣”頻頻成為輿論的焦點，但報告顯示，在北上廣深四個巨型城市的中基層崗位中，“外鄉(xiāng)人”的占比接近8成，新移民已成為城市建設(shè)的絕對主流。

　　作為傳統(tǒng)的移民城市，深圳中基層崗位中外鄉(xiāng)人占比達(dá)到90.4%；廣州、上海、北京的占比緊隨其后，分別是74.6%、74.3%、71.6%。在參 與調(diào)查的36個城市里，移民數(shù)量占比最少的三個城市分別為南昌、太原和沈陽，中基層崗位中“外鄉(xiāng)人”的占比均不到三成。

　　數(shù)據(jù)顯示，2014年中基層崗位的平均月收入僅為3033元，相較于2013年的2868元略有上漲，但依然屬于偏低收入，只夠維持基本生活運轉(zhuǎn)。其 中，接近二成（19%）的人群月薪低于1000元，三成人群收入在2000-3000元之間（30%），另有三成收入在3000-5000之間，月薪超過 5000的高收入群體，僅占到8%。

　　低收入導(dǎo)致中基層崗位群體的低儲蓄比例，月均儲蓄所占收入比例僅為14.33%，而有將近一半的人基本存不下錢，全部收入均用于日常的固定和其他開銷。過低的儲蓄比例使得經(jīng)濟(jì)上的風(fēng)險應(yīng)對能力十分薄弱，更需要完善的社會保障制度。

　　房子、老婆、存款成幸福“三大件”

　　調(diào)查顯示，有自己的房子、有老公/老婆、有足夠的存款，是如今中基層崗位群體眼中最普遍的幸福生活必需的三大件。

　　巨大的生活壓力和缺失的城市認(rèn)同感降低了中基層崗位群體對幸福的感受，數(shù)據(jù)顯示，感受到幸福的人群僅占到兩成。為此，他們常常在工作與工作之間流動、在城市與城市之間漂泊，成為向錢而動的“打工牧民”。

　　數(shù)據(jù)顯示，80.9%的中基層崗位群體期望通過換工作的方式提高自己的收入水平。春節(jié)后成為換工作的高發(fā)期，32%的人群表示肯定定會換工作，36%的人群表示有較大的可能換工作。

　　值得注意的是，掙錢已然不再是城市新移民進(jìn)城的唯一訴求，更多的人希望真正融入城市，干一份“體面”的工作，成為這個城市的主人。

　　調(diào)查顯示，中基層崗位人群對自身職業(yè)的自豪感偏低，僅有10%的人群對自己從事的職業(yè)感到自豪。在職業(yè)尊嚴(yán)方面，僅15%的中基層崗位人群在目前的工作中感受到了足夠的尊重。有另外的40%比例的人群感受不到社會的尊重，“尊重”成為最奢侈的酬勞。